我们有些时候会无缘无故遭到别人的羞辱。公然直接羞辱人的言语不论是卑鄙的、恶毒的、残酷的还是无聊的,都有一个共同点——说话的人很冲动。这时你不可以被他的一句羞辱感染而像他一样失去理智。应付这种情况的基本对策是保持冷静安详,也不要因别人的冒犯而张口结舌,这样你才能稳操胜券。

以下举出一些最为基本的应付羞辱的问答法：1.“你有毛病吗?”

必是他认为你犯了什么不可饶恕的大错,因此用这样否定你思想、能力、态度的质问来羞辱你。

①当它是一句医生的问话时,你这样回答：

“有,消化不良”或者“有,肝炎”。

②引起你的心病了,你说：

“有,就是罪恶感,因为以前有一个问我这样一句话的人让我揍了!”

③你没有心情开玩笑的话,可以严肃一点地说：“有是有,不过只要走开了就会好些。”然后你大跨步离开这儿。

2.“你父母怎样教养你的?”

谈话之中突然牵扯到父母,这是最令人冒火的事,但是你千万别为父母受了指责而生气,他的目标是惹你发火。

①别上钩,你说：“我是爷爷、奶奶带大的。”

②你默想一会儿,再说：“我记不得了,恐怕得麻烦你自己去请教他们。”

③做肯定的答复回敬他：“我只记得一点,那就是不可以问这样没有礼貌的问题。”

3.“你自以为是什么人?”

①不要动怒,索性把他的话说清楚：“依你看我要是某某人才够资格和你说话,是吗?”如果对方说“是”,这时,你可以反击一下问他：“那你自以为是什么人?”

②谦和一点,用开玩笑的方式说：“天气不好时,我自以为就是拿破仑。”或者：“现在吗?我自以为是一个受害者。”

③停顿一下,指指旁边的人说：“我自以为是他,你再问问他自以为是谁?”

4.“你开玩笑!”

这话本来无伤大雅,但是说话人带有不屑的表情和讥嘲的口吻,就是有意要使你出丑了。

①表示你留意到他的态度：“我是在开玩笑,可是你忘记听了之后应该笑啊!”

②当做他的一项要求：“好!你要听什么笑话?”

③故意以为他在猜测：“对!我正在开玩笑!”

5.“难道没有人告诉过你……”

当然省略号部分一定是你的某项缺点或错误言行。当着众人的面对你说此话并非是善意的。

①当做他自己曾有这种切身的经验：“好像没有,你大概常常有这样经验吧!"

②承认你有过这种经验：“有是有的,可这样讲话的人我从来不理他。”

③煞有介事地想起来：“嗯,有的,不过那个人是个心理变态者。”

6.“别人都喜欢。”

言下之意：“你不喜欢,那就是你有毛病。”

①表示不信任他的调查结果：“真的?没有一个是假装喜欢?”

②他的调查引起了你的兴趣：“你说得对,可你没有问他为什么喜欢?”

人与人相处,可能产生的摩擦何止千种,更复杂琐碎的情况要自己去类推和发展,而且去实践。

在羞辱面前,尽量做到以下几点

第一,不要花太多时间和精力去自寻烦恼,“为什么这个人对我如此无理?”这些人有的是生就一张“攻击”他人的嘴巴,其实并无恶意。所以你没有必要去设想这种人一定有别有用心的动机。这种人很可能没有意识到你的感情会受到伤害。当你坦率地指出他的失礼时,那些并无恶意而是缺乏社交经验的冒犯者就会向你表示歉意。

第二,要视具体对象和情形区别对待。假如是领导当着你同事的面训斥你,而且可能一向如此,这时,就应该冷静地对他说：“我们个别谈谈这个问题,好吗?”

第三,如果羞辱来自配偶或是好友,你千万不要报以刻薄的挖苦或讽刺,而应向对方讲明,你觉得感情受到了伤害,明确地告诉对方今后不要这样做了,否则,你就难以再信赖他(她)了。

如果有人故意出你的丑,让你难堪,你可以以牙还牙,采取更严厉的措施。有时你必须打破僵局,使这种窘迫场面马上结束,可以这样说：“你显然是想存心让我下不了台,能告诉我你这样做的目的吗?"或者说：“你似乎有些心烦意乱,我是否有什么地方惹你不高兴了?你能告诉我吗?”

另外,无论你怎么做,都必须注意避免发火动怒。如果你不是沉着从事,而是失去理智,那就会给挑衅者提供机会,让其占据优势,结果使自己处于更为不利的地位。