不要吝啬你的赞美

在日常生活中,我们经常遇到别人比自己强的情形,因而赞美的话怎么也说不出口,这是因为缺乏自信心,觉得自己不如对方,于是心理失衡,没有勇气为对方喝彩。要么觉得“不好意思”;要么认为自己与之相比,结果显而易见,不用多此一举;要么觉得自己人微言轻,赞美了也不会引起重视,还害怕会引起非议,被人误解为是溜须拍马。结果,不仅失去了一次坦然欣赏别人优点与长处的机会,也失掉了一次抛弃自卑与胆怯心理的机会。

众所周知,迈克尔·乔丹是一位超级篮球精英,但他却对别人说队友皮彭在投三分球方面比他更有天赋,还说皮彭在扣篮方面也比自己更胜一筹。皮彭虽然是最有希望超越乔丹的新秀,但乔丹却处处对其加以赞扬。一方面,反映了他自我挑战的勇气,另一方面,也是乔丹自信心的体现。因此,在生活中,如果棋逢对手,不妨采取“吴越同舟”的策略,同对手友好相处,对其优点、成绩大大方方的表示祝贺,如送上一束鲜花。同时,奋力追赶。

日本的推销之神原一平,在阐述他的推销秘诀时说：“推销的秘诀在于研究人性,研究人性的关键在于了解人的需要,我发现对赞美的渴望是每个人最持久、最深层的需要。”

要慷慨地赞美别人的优点和成绩,就必须坦然接受别人的优点和长处。富兰克林有句名言：“良好的态度对于事业与社会的关系,正如机油对机器一样重要。”因此,如果你是一位品格高尚的人,不妨试着去发自内心地赞美一位与你正相互竞争的同学或者是同事,甚至举荐一位有可能位居你之上的职员给老板,这是一种更高境界的赞美。