我不确定是不是有调查研究可以证实这个说法,但是在我看来,比起其他任何一种场合,参加工作派对时都需要更加周全和审慎的考量,当然,参加工作派对还可能因宿醉而难受和懊悔。令人难过的是,参加工作派对就像参加会议一样,在某种程度上你还是在工作。和你说话的人可能在晚上还是一个亲切友好的醉汉,但是周一早晨他是你的老板或者一个部门里的同事。在你还没有喝太多酒头脑依然清醒的时候要牢记,赞美某人可能会被解读成某种性暗示,或者,大声抱怨年终奖金太少了会引起大家侧目。工作派对不是可以让你坦率地和别人聊工资的地方,不是抱怨被限制在工作电脑上浏览脸书是多么荒谬的地方,也不是谈论关于公司哪里出问题的地方。

但是,你可以在工作派对上谈论你在其他的社交场合可能谈到的话题,比如家庭、兴趣爱好,以及第三章中提到过的非常随机的话题,但是要记得避免谈到太过私人的话题,要牢记前文关于过度分享的建议。在这些情况下,你的老板、公司中的高层人员,以及其他部门你不太熟悉的人,都应该被当作相对陌生的人,对这些人吐露太多可不是一件明智的事情。

就像商务午餐和会议一样,工作派对也是一个平衡做法,它们平衡了谨慎行事和认识其他同事的机会之间的关系。

这就是说,就像商务午餐和会议一样,工作派对也是一个平衡做法。尽管如此,要注意,这些平衡做法也是一个机会,让你可以去认识其他部门的同事,或许还能够克服你们之间可能存在的障碍。如果你经常和某一位同事通过电子邮件交流,你可以在聚会的时候专门把他找出来,然后表示能够见到他你感到非常高兴。作为对话的发起者,你可以问对方有没有解决某个问题,或者给对方说一说你们两个人都参与的项目的最新消息。这种面对面的交流能够加强你们的工作关系,未来如果你遇到什么问题了,对方会更愿意出手相助。除此之外,你们的谈话可能会十分有趣并且令人感到愉快,而这正是对话的意义所在——我也希望这本书传达了这样的观点。

十条黄金法则

总而言之,我很乐意为大家提供自己的“十条黄金法则”。如果你从这本书里什么都没有学到的话,试着记住下面这些法则吧：

1.不要把交谈当成你的敌人。和他人交谈应该是令人激动的,让人增长知识而且令人感到愉快。交谈并不会测试你在满分十分的情况下可以得几分。

2.做好准备。不论你是去参加朋友的派对、一次商务会议还是一场慈善晚宴,都要在去之前做些功课。准备好回答别人问的关于你自己的基本问题,并且要让自己听起来很有趣。

3.练习,练习,练习。养成和陌生人聊天的习惯,不论是在公交车上、商店里、博物馆里还是健身房里。你可能会吃惊于你身边竟然会有这么多亲切友好的人。

4.不要看不起寒喧闲聊。问“你是从很远的地方来的吗?”并不是真的想知道对方是不是从很远的地方来,而是想鼓励对方向你介绍一下他们自己。你对他们了解得越多,你就越有可能发现你们之间的共同之处。

5.不要成为一个无聊的人。如果你发现人们的眼神开始呆滞,那你就不应该再唠唠叨叨地说个没完,问一问和你聊天的人关于他们自己的事情。试着变得更细心一点,你最好在这一切发生之前就停止说话。

6.不要和那些你不熟悉的人分享私人生活的细节。一方面,你可能会让对方感到尴尬;另一方面,你不知道你能不能够信任他们去保守你的秘密,因此你就会有让私事在社区里或者办公室里被闹得人人皆知的风险。

7.在发表强烈的个人观点之前,要先观察当时的情况和人们的情绪。当你和聚会上的一些人针对某个话题各自有着强烈但是相左的个人观点时,你不会想要因为自己大谈特谈这个话题而冒犯到他人,尤其是当他们还是聚会主人的朋友的时候。同样,你也需要对每个人的个人情况更加敏感一些,一些关于失业人数的无伤大雅的评论,对于那些刚刚失业的人来说是无情和令人痛苦的。

8.在婚礼、洗礼以及其他类似的场合上要开心起来。即便你是一个冷酷无情、愤世嫉俗的人,你从来都不相信婚姻,也不会用好话来形容一个婴儿,那也请把你的个人观点藏在心里,然后恭喜新人喜结连理,或者热情祝贺喜得贵子的父母。

9.在葬礼或者纪念活动上要举止得体。体会失去亲人的人的语调,如果他们十分消沉低落的话,那你也应该表现出消沉低落的样子。即使当时的场合是一次“对生命的庆祝”,也不要让自己成为那个在葬礼上喧闹的人。

10.记住,会议和工作派对仍然是“工作”。你要当心,因为宴饮交际之时很容易言行失检：不要把机密的信息透露给新交的朋友,因为他们有可能是你的商业竞争对手。