幽默是增加语言感染力的重要元素,尤其是领导者,讲话要尽量使用大众化语言,不用冷僻字句,尽量做到简洁朴实、幽默风趣、言之有物,让听者深受启发。同时,讲话还要符合实际,也就是讲真话,不能为了幽默而幽默,用虚话蒙蔽人。

小品《不差钱》中,小沈阳说：“人生最痛苦的事是,人死了,钱没花掉。”赵本山接着说：“你知道人生最最痛苦的是什么吗?是人还活着,钱没了。”这无疑是真话,却引起哄堂大笑,因为他说了人们不公开说的话。

马云在做《赢在中国》评委时说：“有几个选手很可爱,讲话很幽默、很搞笑,但不适合晋级,节目组的人说要将他们留下来,这样才有收视率。我说,我应该讲真话,因为我相信这个节目对很多初期创业者,甚至是5～10年的创业者的影响是很大的。如果我在上面忽悠,讲的话不真实,为了搞笑而搞笑,就会害了一代创业者。”

相信很多人都经历过这样的事,那就是台上领导侃侃而谈,长篇大论,下面听者昏昏欲睡。领导言之无物,听者耗时耗心。反观马云演讲,总是在笑声与掌声中开始,又以笑声和掌声结束,不得不说马氏幽默不仅风趣,而且在风趣中隐含道理,将真话用打动人心的幽默方式娓娓道来,让听者欲罢不能。例如,马云在讲团队管理时,不止一次用唐僧团队来做比喻：

我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。唐僧是领导,也是最无为的一个,唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的,孙悟空脾气暴躁却有通天的本领,猪八戒好吃懒做但情趣多多,沙和尚平凡中庸但是任劳任怨地挑着担子,这样的团队无疑比‘一个唐僧三个孙悟空’的团队更能够精诚合作、同舟共济。

这就是团队的精神,有了猪八戒才有了乐趣,有了沙和尚就有人挑担子,少了谁也不可以,他们互补,相互支撑,关键时也会吵架,但价值观不变。阿里巴巴就是这样的团队,在互联网进入低潮的时候,所有的人都往外跑,但我们的流失率是最低的。

往往真话好说不好听,因此马云非常擅长将真话、实话,用幽默的方式表达出来,巧妙地运用比喻,营造出幽默的效果。在谈到与投资者的关系时,马云说：“有钱人太多了,你要问的是钱背后是什么?他除了给我钱以外,能够帮助我什么?因为跟投资者的关系就像结婚一样,等到闹离婚的时候,事情已经搞不好了。”在这里马云形象地、用幽默夸张的方式将自己的观点表达出来,使他的言辞变得更加亲切和生动,从而营造了非常成功的喜剧效果。

马云如是说

我们不勤奋,也不聪明,结果我们这些人都变成了富翁,是什么原因?因为我们的运气好,我们其实很傻。七八年前,很多人加入了阿里巴巴,一些聪明的人认为公司给的机会很少,被别的公司挖走了,或者自己创业,收入和待遇提高了。剩下的人不聪明,没有人来挖,结果五年以后,回头一看,我们居然变得这么有钱。

马云

这个世界只要有梦想,只要你不断努力、不断学习,不管你长得如何,不管你是不是有钱,不管是这样还是那样,你都是有机会的。