巴尔扎克曾经这样赞誉热忱：“热忱是普遍的人性。没有了热忱,便没有宗教、历史、浪漫和艺术。”热忱一旦充于心胸,人便会有百倍于身体的力量投入到人生的演出中。它可以使最愚蠢的人变得聪明起来。正如泰戈尔所说：“热忱,是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断,但没有风,帆船就不能航行。”所以,如果你想掌控好人生这条船,就要懂得享受热忱的海风,点燃热忱的心灯,用热忱引领你的人生到达彼岸;而如果你想拥有强大影响力、成为引航者,那就将热忱传递给途中的朋友们,让大家都登上人生更高的阶梯。

塞克斯是美国马萨诸塞州詹森公司的一位推销员,凭着高超的推销技艺,他叩开了无数经销商的大门。

一次他路过一家商场,进门后先向店员做了问候,然后就与他们聊起天来。通过闲聊,他了解到这家商场有许多不错的条件,于是想将自己的产品推销给他们,但却遭到了商场经理的严厉拒绝。经理直言不讳地说：“如果进了你们的货,我们是会亏损的。”塞克斯岂肯罢休,他动用了各种本领试图说服经理,但磨破嘴皮都无济于事,最后只好十分沮丧地离开了。他驾着车在街上溜达了几圈后决定再去商场。当他重新走到商场门口时,商场经理竟满面堆笑地迎上前,不等他辩说,经理马上决定订购一批产品。

这一出乎意料的结局使塞克斯惊诧莫名,在他的一再追问下,最后商场经理道出了缘由。他告诉塞克斯,一般的推销员到商场来很少与营业员聊天,而塞克斯首先与营业员聊天,并且聊得那么融洽;同时,塞克斯是第一位被他拒绝后又重新回到商场来的推销员,他的热情感动了经理,因此也征服了经理,对于这样的推销员,谁能忍心拒绝呢?

工作中,我们要想获得更多的机遇,脱颖而出,必须时刻保持对工作的热情。只有当这种热情发自内心,又表现为一种强大的精神力量时,才能征服自身与环境,创造出越来越好的工作业绩,使你在激烈的竞争中立于不败之地。热情就如同生命。凭借热情,我们可以释放出潜在的巨大能量,发展出一种坚强的个性;凭借热情,我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己的形象充满活力。历史上许多巨变和奇迹,不论是社会、经济、哲学或是艺术的研究和发展,都是因为参与者百分之百的热情才得以进行。只有这样你才会懂得,原来每天平凡的生活竟然是如此充实和美好。

少数人的热情产生于与生俱来的信念,但对于绝大多数的普通人来说,热情的潜力则通过后天的培养而产生。充满热情的人,他们的热情并不在于专挑自己喜欢的事情做,而在于发自内心地喜欢自己所做的工作。

美国通用食品公司总裁弗朗克说：“你可以买到一个人的时间,也可以买到一个人到指定的工作岗位,还可以买到按时计算的技术操作,但你买不到热情,而你又不得不去争取这些。”热情是驱使人们永远向上的动力。凭借着热情产生的巨大能量,我们的形象和人生都会变得绚丽多彩。