好形象需要设计

许多人经常抱怨说,由于他们没有像别人那样聪明、漂亮或灵活,因此总感到形象很差,低人一等。其实聪明也罢,机智也罢,甚至伟大也罢,这仅是一种行为表现。如果没有行动,何以给人聪明、机智和伟大的印象呢?

你与他们相比,似乎相形见绌了,那是因为你没有行动,没有发掘和表现自己聪明才智的实际行为。一旦你自信起来,积极主动地去追求,你的形象也会大放光彩,令别人刮目相看。其实,这个世界上并没有丑陋的形象,如果有,那必定是设计失败的形象。

良好的形象是你的宝贵资源,这份资源令你在追求成功的道路上如虎添翼,在芸芸众生中凸显出高贵的自我。特别注意的是：好的形象有三分源自外表,而有七分是源自内心的。通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾,让整体形象焕发光彩。如果你把内在的自我、言谈举止同经过修饰的容貌和外形综合在一起,你将发现你的整体形象一定会比天生的样子更富有魅力。相反,有的人先天具有良好的优势,却不懂得去好好设计,以至于留下很多遗憾。

小陈去一家外企进行最后一轮总经理助理的面试。为确保万无一失,她做了精心的打扮。一身前卫的衣服、造型独特的戒指、亮闪闪的项链、新潮的耳坠,身上每一处都是焦点,简直是无与伦比、鹤立鸡群。况且她的对手只是一个相貌平平的女孩,学历也并不比她高,所以小陈觉得胜券在握。但结果却出乎意料,她没有被这家外企所认可。主考官抱歉地说：“你确实很漂亮,你的服装配饰无不令我赏心悦目,可我觉得你并不适合干助理这份工作。实在很抱歉!”

如果你对自己的设计感到不满意的话,不妨请别人帮你设计一下。事实上,所有大企业家的领袖和政坛上的政治家、舞台上的艺术家一样,他们的言行举止都是经过设计的。

一位美国企业家坦然承认：“如果你认识昨天的我,那么你就会说今天的我与昨天简直判若两人。因为我现在的一举一动都经过了精心的设计。如果说我们的企业设计有什么标志性的作品的话,那首先就是我。”另一位日本企业家也说道：“我在走向经理岗位之前,公司对我进行了精心的形象设计与培训。因为我要代表一个企业,我必须抛弃原来大众所不认同的东西,比方说一些有个性的习惯等。我为此与形象专家们共同练习了三个多月。”

通过精心的设计与练习,丑小鸭也会变成白天鹅的。但是提升形象不仅要把外表装饰得很体面,重要的是借外在表现内涵。而内涵的提升就需要一个长期不断的修炼过程。你必须从自己本身的条件出发,尽最大的努力,充分发挥自己的特质。外在条件永远是你的助手,只有你才是你自己形象的真正主人。