8号人格者多数是狂妄自大的,因为他们天生拥有过人的领导才能。一个人有能力、有才华多半会显得自信,然而自信和自负仅有一字之差,也很容易混淆。

具有这样的个性,就不难理解为何8号当领导的时候总爱命令别人,甚至他(她)不是领导的时候也爱以领导者自居,因为他们深信自己的能力,不愿意久居人下。时间长了,8号难免会给人一种不尊重别人的印象。

其实,尊重自己最好的方式就是尊重别人。不必用刻意的“命令”来彰显你的权威,那样只会让别人对你敬而远之。想要获得别人内心最真诚的尊敬,唯有自己先尊重别人,哪怕对方只是一个不起眼儿的下属。

柏林空军军官俱乐部正在举行一场盛大的晚宴,这时一名年轻的士兵被派去给空战英雄乌戴特将军斟酒。因为过于紧张,士兵竟将酒淋到将军光秃秃的头上了。此刻大家都怔住了,不知道将军会作何反应。这时将军只是用餐巾抹了抹头,然后幽默地对士兵说：“老弟,你以为这种疗法会有效吗?”全场的紧张气氛顿时被这句话一扫而光。

纵观中外历史,成功的上司都是豁达大度的,绝不会因为下属礼貌不周或偶有冒犯而滥用权威。

下属偶尔冒犯上司,往往是事出意外。如果做上司的因此而“尊颜大怒”,就会给人留下没有涵养、蛮横粗野的印象;而大度地宽恕下属,不但可解除当事人的尴尬,更会赢得下属对你的尊敬。

当一个人到了一定的位置时,谦恭只会让他(她)的形象显得更高大,而傲慢无礼只会让他(她)显得卑微,别人会用各种各样怀疑的目光打量他(她)是否有领导者的素质与修养。有一位名人说过,“伟大人物的伟大之处往往体现在他(她)对待小人物的时候”,确实如此。