领袖型的人能掌握别人的行为情绪,支配别人。他们知道问题的现实性和错的根源,能进入问题的中心,帮别人看到别人看不到的地方,很有建设性。他们有权威,工作认真,喜欢挑战,有困难时最能施展、发挥他们的能力。他们充满活力,天真可爱,无所畏惧,能把怒火放开。他们值得别人信任,对于欺骗他们的人,他们是不能忍受的。他们能把恰当的压力放在他人身上,并能帮别人成长,是天生的领袖,他们也能把自己的理想传给别人。他们心态乐观,对生命积极,宽怀大度,有勇气,能直接和他人来往,不复杂,会使人感到安全。因此,他们被视为英雄人物,让人尊敬。

但是,领袖型的人也有很多缺点,他们具有攻击性和破坏性,自我过分膨胀,无法认同别人,喜欢操纵他人,无视他人正当的需求及权利,甚至为达到目的会不择手段。在生活和工作中,常表现为抗拒、不合作。他们与现实是敌对的,自始至终喜好对抗,以好战为荣。他们很会做事,很有权威,不喜欢碰柔弱面,不喜欢让女性出头露面。

他们需要有较多肯定,他们需要生命中每个细节和全部,以平衡内部的怕死、枯燥、寂寞,他们需要强烈的活动,如赛车、飙车。他们在强迫性中会发怒,打到别人像打到自己,对自己与他人都有处罚的心情。他们拒绝倾听,不愿他人占便宜,不愿把别人的负担放在自己身上。他们易把他人视为弱者,常会为了保护弱者做出欺压另一人的事。

那么领袖型的人该如何改进与提升自己的性格呢?首先,他们要能接受自己有时是无能为力的事实,承认自己不是万能的;还要学会谦虚,因为谦虚才能产生更大的力量。

另外,在提升自己性格进步的方面,要注意以下事项：

1.留心自己常爱责备别人的坏习惯。

2.把每日的反省写下来,可避免自己“否认”及“忘记”。

3.学习接受沉闷及恐惧,不要急于去争取即时的满足感。

4.经常问问身边的朋友或同事：“我是否过分了?”

5.当遇到令自己的愤怒事时,要学会放松,可以深呼吸几次。

6.当自己冲动时,要学会静坐。

7.不要破坏自己的人际关系,要相信今日的因会导致明日的果。

8.问自己这个仗值不值得打,问自己是否愿意承担导致的后果。

9.找出别人的优点及可取之处而不是缺点及不足,然后鼓励他们与你并肩作战。

领袖型的人能很轻易地成为领袖,但也容易导致众叛亲离的场面,所以这类人要特别注意：停止不顾一切的横冲直撞,付出你的爱心,时时思考你所做的一切是否真的是为自己好,同时也是为他人好,那样你可以做个受人爱戴的大人物!