领袖型的人个性冲动,有正义感,喜欢带领并保护身边的人,但却常因情绪过于冲动而令他们付出沉重的代价,虽然事后反思,却总是“重蹈覆辙”。他们敢作敢为,有“先天下之忧而忧”的风范,容易受人爱戴拥护,是天生的领袖,可是他们的敢作敢为也会令人觉得他们充满侵略感,控制欲强,有一种“顺我者生,逆我者亡”的狂妄。

他们处事立场坚定,即使可能引起人际冲突,也不怕让人知道自己真正的感受。为追求正义和真理,他们喜欢与人发生冲突,却让别人误以为他们很权威,很凶,很欺压人。他们发起脾气来很吓人,会让周围的人害怕,并有惹不起的感觉。虽然他们会反省,知错能改,但由于执著于好强,周围的人还是感觉到有压力。他们常以自以为最好的方式帮别人决定事情,却忘了尊重别人。

如果你是领袖型的人,在与人交往的时候要注意以下事项：

1.切记,提高嗓门的声音通常会让别人停止倾听,而且你可能比你所认为的还要大声。

2.如果你觉得不被倾听,与其更大声地重复你所说的话,倒不如请他们告诉你,他们对你所说的话有什么想法。

3.告诉人们,你会提出很多问题,只是为了求得了解问题,而不是为了为难他们。

4.仔细倾听他人的谈话,在回答之前先想清楚他们的观点。

5.切记,别人不像你那样能立即有所反应。给他们时间考虑,比让他们立即就理出头绪要有用得多。

6.如果别人伤害了你,要立刻告诉他们,他们可能不知道你会受伤。

7.小心你无心说出伤害别人的话,假如你已经做了,当你发现时应立刻向对方道歉。

8.留意到自己为人有颇为霸道的一面,会令身边的人对你口服心不服,或者对你产生反感。

9.不要为了达到你认为正确的目标就不择手段,这在无形中会伤害无辜。

领袖型的人不怕公开的冲突,因为这会令事件明朗化。通常吵闹完后,事件解决了,也就没事了,他们也不会记仇。他们是对事不对人的,最令他们受不了的,反而是有事不说,让人瞎猜,这会让他们失去耐性。他们最讨厌被人诬陷、冤枉。他们一向主张君子之交淡如水。他们看起来很外向,事实不然,他们害羞而且不喜欢客套,所以常常做很多事情来掩饰自己的不自然。

所以,如果你要和领袖型的人相处,你就要注意以下事项：

1.直接说出你的用意和你的要求,不要有所保留或避开问题——他们对任何可能的操纵都会做出负面的回应。

2.说话尽量说重点,他们才不会不耐烦,并愿意听你继续陈述。

3.有时与他们相处时,对你而言像是与他们争论或遭受到了他们的攻击,那可能只是他们尽兴又安全的处事方式。

如果那种感

觉太过强烈,或你觉得受到了威胁,就告诉他们。

4.不要取笑他们,否则他们会快速反击,而且不会轻易宽恕你,因为他们觉得被羞辱了。

5.不要在他们面前说谎,除非你不在乎被他们攻击,或是被他们记上一笔。

6.玩弄权谋、操纵他们是他们讨厌的行为,跟他们沟通的最好方式是：直接说重点。

7.不要直接告诉对方他们的错处,最好用一些鼓励性的口吻跟他们讲。

8.提醒他们要听取别人的观点。

9.欣赏他们的力量、自力更生及正义感。

10.若他们发怒,不要与他们一样反应,否则便会火上浇油。

11.尊重他们的单独时间,不要去打扰他们。

12.接受他们“咆哮”的风格,而不是以为是地对他们进行人身攻击。

领袖型的人的缺点在于“固执”于追求正义。他们对自己判断正义的标准深具信心,并认为纠正不义的行为是自己的使命。这种人喜欢批评别人,对于不同的意见则充耳不闻。他们喜欢压制别人,这造成不必要的纷争,使周遭的人感到害怕。因此,跟领袖型的人相处的秘诀便是心怀慈悲。慈悲是不受价值观左右的,是能接纳并宽容别人的一种胸怀。

此外,领袖型的人认为向别人示弱,就会受到别人的攻击。因此,要让他们了解承认自己弱点的人才是真正的强者。