大多数领导都有自己独立的办公室,这个办公室由领导独自使用,是他的个人空间。所以,女性下属在与上司接触时,要注意保持彼此的距离。当你要去上司办公室谈工作时,一定要光明正大,与同事打个招呼,必要时还可拉一位同事一起去。这样,别人就不会有所猜疑了,上司自然也不会生出什么不好的想法。这里最忌讳的是偷偷地溜进领导的办公室。要想人不知,除非己莫为,你每次的出入不可能没人撞见;另外,这种看似“做贼心虚”的做法只会给自己增添麻烦。所以,女性下属与上司相处,一定要公开、大方,尽量使自己与上司的关系处在众人目光的监督和保护之下,从长远看,这有利于自己的发展。

有这样一位女士——妮娜一心想讨好上司,并且很爱与别人炫耀自己与上司的关系如何如何之好,企图以此来提高自己在单位中的地位。

一次,单位组织全体职员去春游,一上车,妮娜就捷足先登,坐在了男经理的身边。一路上,她与领导谈笑风生,显得亲密无间,根本不在乎周围同事的看法,到达目的地后,她更是与领导形影相随。于是,春游之后,大家都无不讽刺地称妮娜为“经理的小秘”。

这种故意在众人面前缩短她与上司之间距离的做法,实在没有任何高明之处。如果说她也有所收获的话,那就是获得了一个坏的名声。聪明的上司绝不会“顺水推舟”,而是避之唯恐不及。

另外,女性在工作中,一定要慎与家庭不和的领导交往或对其轻易表示同情。家庭不和、夫妻反目成仇,势必造成双方的烦恼与痛苦,这时你若出于同情而和异性上司频繁交往,定会影响工作。

当上司借故邀约你,你可以装傻充愣,问他：“你太太也一起来吧?”或者,表示高兴：“噢,好的,顺便介绍你太太给我认识吧!听说她厨艺非常好。”另外,要借故取得上司家中的电话号码,在必要时打电话给他太太,与她交朋友,让别有用心的上司不能得逞。

作为女职员的你,既然要与男人竞争,就要有心理准备,学会应付那些喜欢占女同事便宜的男人。一方面要敢于反抗性骚扰,另一方面也不要搞得草木皆兵人人尽知。要善于区别什么是不怀好意的骚扰,什么是出自善意的关爱,以免把局面弄僵。工作勤奋的你深得老板赏识,一天老板竟要为你做媒,盛情难却,怎么办?你不想因拒绝而破坏与老板之间的良好关系,或者接受而令自己别扭,所以拒绝他的好意就得用些技巧了。你可以这样告诉老板：“我宁可将私生活与办公室工作完全隔离,但无论如何,感谢你对我的关心。我也将会更努力地工作。”