比漂亮女人聪明,比聪明女人漂亮

美国哥伦比亚一家公司曾经对办公室女郎的外表做过一项调查,结果显示美女很容易找到办公室文职这样的工作,她们的起薪水平高于其他相貌平平的女子,但是她们很难进入更高层的领域。因为这些领域对能力的要求要明显高于外表。《杜拉拉升职记》中,海伦就是这样一位外表出众的漂亮女郎,而她在公司的定位仅仅局限在秘书这个职位,而相貌平平的拉拉却凭借聪明的头脑和热情的干劲,在公司步步高升。

海伦和拉拉的经历告诉我们,良好的外表的确能给人带来很多优势,但外表只是“开场白”,它可以成为敲门砖,却不是成功的保证。

不够漂亮就会错失机会,但只有漂亮也是万万不行的。只有兼具了美丽与能力,才能让自己耀眼。

只在某一方面突出并不能称之为优势,强大的综合实力才能让你胜人一筹。就好比木桶原理,最高的那一节木桶再高,水最多还是只盛到最低的那一节木桶。所以,单有美丽的外表或者聪明的大脑不会保证你脱颖而出,但如果你既聪明又漂亮,还会有谁注意不到你呢?

英国伦敦大学一位系主任在谈到一位女讲师时,说:“她应聘本系讲师职位时,从她一进门,我就感到她是我所渴望的人。她身上有着某种气质,把她那庄重的外表衬托得越发迷人。只有有高度素养、可信、正直、勤奋的人才有这样的光芒。第一分钟我就定下了人选,30分钟之后,我就让她第二天来系里报到。她没有让我失望,现在她已是最优秀的讲师。”

在众多的竞争者中,女讲师为什么散发出这种气质,系主任说得似乎很玄乎,但聪明人一眼就看得出来,因为她既有过硬的专业实力,又有极富吸引力的外表。这两项优点叠加起来与其他竞争者相比较就显得格外突出。系主任还有什么理由不选择她呢?

这个时代里,美女太多,有能力的女性也不少。如何在她们中间显露自己,女性朋友不妨想着从提高自己的“综合素质”入手,这里的“综合素质”就包括内在和外在两部分。外在就像你的硬件条件,你要修饰好你的面容、保持合度的身材、选择得体的穿着,并且要保持优雅的举手投足。而内在就像你的软件条件,你要积累丰富的学识、懂得为人处世的原则、修炼自己的品性,这样内外兼备的你才是最完美的。

聪明的女人都不如你漂亮,漂亮的女人都不如你聪明,这样完美的你走到哪里都是最抢眼的风景线。